变速箱部推行“AB角”配置工作法

为进一步提高工作效率、优化人力资源配置，促进团队职业化，规范生产分部内业务模块化管理，近日，变速箱部下发了《关于开展管理、工程技术岗位A、B角配置的通知》，探索培养业务“多面手”新途径，进一步创新强化人才梯队建设。

AB角配置工作法就是各部门根据自身情况将现有管理业务划分模块，管理、工程技术岗位人员按照模块进行配置，每个岗位至少掌握2个模块业务技能，其中1个为A角，另一个或几个为B角，A角色为本职工作岗位,B角色为业务拓展岗位。通过制定《业务模块A、B角配置表》、《业务模块能力培训计划表》，对各岗位进行全面梳理配置并组织相关培训。AB角工作法有效避免了特殊情况下的工作缺位和空岗现象，有效确保了工作的连续性和稳定性。