强强联合助力新未来——力帆时骏集团开展新员工入职培训

新员工的加入，为公司发展注入了新鲜血液，增添了企业的活力。为了欢迎新员工，使新入职员工能够更加深刻地了解公司企业文化，更快的融入工作环境、适应工作岗位，12月19日，力帆时骏集团特开展了一次新员工入职培训。

此次新员工入职培训由集团公司人力资源部牵头发起，与公司各直属分子单位协作开展，特将企业概况、企业制度、商务礼仪、法律法规、安全教育五方面内容作为主要培训内容，并由公司相关部门专业人员进行培训，旨在让新员工全方位、多角度的了解公司企业发展历程、现状、未来规划等，给新员工提供了一个全面认识公司的良好机会。

人力资源部培训经理何双双向大家介绍企业文化

安全科李荫佳科长作安全培训

新员工是公司发展的新动力，新未来，为了在培训的同时向新员工普及更多更广泛的工作技能，此次培训特采取分课时、分板块的培训方式，并在司人力资源部、信息部、财务部、法律事务部、安全科等7个部门强强联合下开展。“问道有先后，术业有专攻”，各部门各司其职，联力配合，企业文化穿插着公司产品介绍、人事管理制度、财务管理制度、法律法规知识、商务交往礼仪、消防安全等专业知识讲解，打造优质培训，给63名新入职员工带来了一个实用性强、内容多样的入职培训。

财务部代丽部长讲解公司财务票据使用须知

总裁办何永霞教授大家商务礼仪

法律事务部吴丹讲解法律知识

新员工专心致志

培训过程中，新员工们专心致志、虚心受教，与培训老师配合默契，培训成果显著。此次培训不仅使新员工更加深刻地了解了公司的企业文化，增加了员工的归属感和责任感，同时也为新员工今后在公司的工作和发展奠定了基础。